Петербург готовит специалистов по государственным закупкам

29.04.2014

В Санкт-Петербурге создана организация, главная цель которой состоит в подготовке специалистов, работающих на ниве государственных закупок. Здесь будет происходить подготовкам высококлассных специалистов данного направления, которые смогут отвечать на все запросы клиентов и помогать в организации самых серьезных тендеров. Эту функцию передали северо-западному университету, занимающемуся управленческими кадрами. Теперь Северо-Западный институт получил совершенно новый статус федерального значения, который позволит учебному заведению подготавливать специалистов самого высшего уровня для работы в сфере контрактной государственной системы закупок. Здесь же будут проходить переподготовку и те люди, которые ранее занимались государственными закупками, но теперь им необходимо освежить знания и разобраться в тонкостях работы тендерной системы, обновленной в апреле прошлого года. Необходимость создания специализированного подготовительного центра связана, прежде всего с тем, что в настоящее время в сфере государственных закупок выявлено достаточно много нарушений, говорящих о недостатке квалификации чиновников, ответственных за размещение заявок и проведение торгов.  Здесь будет подготовлено достаточное количество специалистов, которые обеспечат все нужды организации на срок в несколько будущих лет, что позволит не беспокоиться о возможном грядущем кадровом голоде. Как отмечают чиновники, выбравшие университет – это решение было вполне однозначным, так в  городе нет больше профильных заведений, которые занимаются именно этой проблемой наиболее качественно и полно.
Новый статус институт получит непосредственно от Министерства образования и науки, которое готово отдать все необходимые функции именно в ведение этого образовательного учреждения.  Как оказалось, конкурс среди ВУЗов, желающих предложить свои услуги в данном направлении был достаточно высок, в соревнованиях принимало участие 19 учебных заведений. Но не все они могли предложить наилучшие условия обучения и стандартам они тоже не могли соответствовать в полной мере, поэтому выбор оказался достаточно простым и во многом его можно считать однозначным. При выборе учитывались разнообразные критерии. Главным из них было качество материала, который могли бы получать специалисты, проходя обучение в стенах университета. Кроме того, учитывалось и мнение заказчиков, так как для них очень важно получить в итоге самый быстрый и качественный результат, получаемый при переподготовке специалистов. Теперь выбранный университет сможет начать внедрение всех своих образовательных инновационных методик в образовательный процесс и в будущем он сможет обеспечить многие вузы необходимой базой для подготовки специалистов в области государственных закупок. В частности, предполагается, что в процессе будут задействованы электронные методики.